「看護師って安定しているけど、お金は増えにくい気がする」
そんなふうに感じたことはありませんか？
実はその感覚、間違っていません。
結論：看護師は昇給が少ない職種
看護師は、
・初任給が高い
・収入が安定している
というメリットがあります。
ただし一方で、
👉 昇給がかなり緩やか
という特徴があります。
看護師の年収推移
一般的な目安です。
・20代：400〜500万円
・30代：450〜550万円
・40代：500〜600万円
👉 大きく伸びることは少ないです
他職種との違い
会社員の場合👇
・20代：300〜400万円
・30代：400〜600万円
・40代：600〜800万円
👉 後半で大きく伸びる
つまり👇
👉 看護師は「前半型」
👉 会社員は「後半型」
なぜ看護師は昇給が少ないのか
理由はシンプルです。
① 給与テーブルが固定されている
看護師の給料は、
・病院ごとにほぼ決まっている
・大きく変わりにくい
👉 劇的に上がることは少ないです
② 手当で成り立っている
・夜勤手当
・残業手当
👉 基本給が伸びにくい構造です
③ キャリアの選択肢が少ない
・主任
・師長
👉 また、管理職になったからといって給料が大幅に上がるわけではない
（※例外として、美容整形外科に就職すると給料は大幅にアップします。
ただ、どれだけの人が長期で働けるのかは現在のところ不明ですが…）
このままだとどうなるか
・収入は安定する
・でも大きく増えない
👉 将来の資産は自分で作る必要がある
だから投資が必要
ここで重要なのが👇
👉 収入以外の収入源を作ること
☆私の場合
私自身も、
・看護師として働きながら
・投資を15年以上続けて
👉 資産3000万円まで増やしました
さらに、
・高配当株を増やして
👉 年間約50万円の配当収入
👉 「働かなくても入るお金」が多少ある状態です
投資で何が変わるか
・収入に依存しなくなる
・将来の不安が減る
・選択肢が増える
👉 精神的にかなり楽になります
難しいことは必要ない
やることはシンプルです。
・積立投資
・長期運用
・続ける
👉 これだけです
これから始める人へ
いきなり大きくやる必要はありません。
・少額から
・無理のない範囲で
👉 これで十分です
まとめ
看護師は
・安定している
・でも昇給は少ない
・結構早い段階で頭打ち
👉 だからこそ、投資で補うことが大切です
私自身も、投資を続けたことで、
👉 資産＋配当収入
という形を作ることができました。
👉 将来を変えるには、早く始めることが一番大事です
※投資の始め方はこちらで解説しています
※証券会社の選び方はこちら
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